ရခိုင္ပဋိပကၡႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္သို႔ နုိင္ငံေတာ္ သမၼတ မွ ေပးပို႔သည့္ သဝဏ္လႊာ ႏွင့္ ေနာက္ဆက္တြဲ

Monday, August 20, 2012

.

နိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးမွ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌထံ ေပးပို႔သည့္ သဝဏ္လႊာ

လႊတ္ေတာ္အသီးသီးက ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရွင္နွင့္ အဖြဲ႔တို႔အား ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း သတ္မွတ္ေပးေရးနွင့္ စပ္လ်ဉ္း၍ ျပည္သူ့လြွတ္ေတာ္ ဥကၠဌက ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ၾသဂုတ္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတထံသို႔ သဝဏ္လႊာ တစ္ေစာင္ ေပးပို႔ခဲ့သည္။ ယင္းသဝဏ္လႊာပါ အေၾကာင္းအရာကိစၥနွင့္ စပ္လ်ဉ္း၍ နိုင္ငံေတာ္သမၼတက ျပည္သူလႊတ္ေတာ္ ဥကဌထံသို႔သဝဏ္လႊာတစ္ေစာင္ ယေန႔ေပးပို႔သည္။

နိုင္ငံေတာ္သမၼတက ျပည္သူ့လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌထံသို႔ေပးပို႔ေသာ သဝဏ္လႊာပါ ေဖာ္ျပခ်က္ အျပည့္အစုံမွာ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္ ။

နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ့စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံး၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္နွင့္ စပ္လ်ဉ္း၍ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက က်နပ္လက္ခံနိုင္ျခင္း မရွိသျဖင့္ သက္ဆိုင္သူမ်ား အားလုံး အတြက္ ထိခိုက္နစ္နာမွဳ အနည္းဆုံးျဖင့္ သင့္ျမတ္ျပီး တရားနည္းလမ္းက်ေသာ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ား ျဖစ္လာေစရန္ ေစတနာေကာင္းျဖင့္ အႀကံျပဳေပးပို့ျခင္းအား ေက်းဇူးတင္ရွိပါသည္။

ပထမအခ်က္အေနျဖင့္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ကိုယ္စား ျပည္ေထာင္စုေရွ႔ေနခ်ဳပ္က တင္သြင္းခဲ့ေသာ တင္သြင္းလႊာကို ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းရန္ အၾကံျပဳခ်က္နွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ ရွင္းလင္းျပန္ႀကားလိုပါသည္။ လႊတ္ေတာ္အသီးသီးက ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရွင္နွင့္ အဖြဲ႔တို႔အား ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႔အစည္းျဖစ္သည္ဟု သတ္မွတ္ ေျပာႀကားေနျခင္းနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ အဆိုပါေကာ္မတီ ေကာ္မရွင္နွင့္အဖြဲ႔တို႔သည္ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲအစည္းမ်ား ျဖစ္လာပါက ျပည္ေထာင္စုအဆင့္နွင့္ ေလ်ာ္ညီသည့္ ေငြေႀကးကိစမ်ားနွင့္ အုပ္ခ်ုပ္ေရးဆိုင္ရာကိစရပ္မ်ားကို မိမိတို႔အစိုးရအဖြဲ႔အေနျဖင့္ စီမံေဆာင္ရြက္ ေပးရန္ တာဝန္ရွိလာမည္ျဖစ္ပါသည္။

ထိုသို႔ ေဆာင္ရြက္ေပးရာတြင္ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဉ္း စည္းကမ္းမ်ားနွင့္ ညီညြတ္ရန္လိုအပ္ပါသည္။ လႊတ္ေတာ္အသီးသီးက ဖြဲ႔စည္းထား သည့္ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရွင္နွင့္အဖြဲ႔တို႔သည္ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားတြင္ အက်ုံဳးဝင္ျခင္း ရွိ မရွိ တိက် ရွင္းလင္းစြာ သိရွိနိုင္ေရးအတြက္ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႔အစည္းဆိုသည့္ စကားရပ္ကို အနက္အဓိပါယ္ဖြင့္ဆိုေပးရန္ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံ အေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံးသို႔ တင္သြင္းေမးျမန္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါသည္။

ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပါျပဌာန္းခ်က္ကို အနက္အဓိပါယ္ဖြင့္ဆိုေပးရန္ နိုင္ငံေတာ္ ဖြဲ႔စည္းပုံေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံးသို႔ တင္သြင္းခဲ့ျခင္းသည္ လႊတ္ေတာ္အသီးသီးက ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရွင္နွင့္အဖြဲ႔တို႔မွ အဖြဲ႔ဝင္မ်ားအား ဥပေဒနွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ေရးအတြက္ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားနွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖစ္ပါ သည္။

ဤကိစနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံးက ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ မတ္လ ၂၈ ရက္တြင္ “လႊတ္ေတာ္အသီးသီးက ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ ေကာ္မတီ၊ ေကာ္မရွင္နွင့္ အဖြဲ႔တို႔အား ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႔အစည္းအျဖစ္ ထည့္သြင္းအဓိ္ပါယ္ ဖြင့္ဆိုျခင္းသည္ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပါျပဌာန္းခ်က္မ်ားနွင့္ ညီညြတ္ျခင္းမရွိေႀကာင္း” ဆုံးျဖတ္ခ်က္ ခ်မွတ္ျပီး ျဖစ္ပါသည္။

ယင္းဆုံးျဖတ္ခ်က္သည္ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၂၄ နွင့္ နိုင္ငံေတာ္ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာ ခုံရုံးဥပေဒပုဒ္မ ၂၃ တို႔အရ အျပီးအျပတ္ အတည္ျဖစ္ပါသည္။ ဤကိ္စမွာ စစ္ေဆးႀကားနာဆဲ အဆင့္မဟုတ္ဘဲ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ ခ်မွတ္ျပီးသည့္ အဆင့္ျဖစ္၍ တင္သြင္းလႊာကို ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းရန္မွာ တရားရုံးမ်ား၏ အစဉ္အလာနွင့္လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားအရ မည္သို႔မ်ွမျဖစ္နိုင္ပါသျဖင့္ ဤကိ္စအား အစိုးရအဖြဲ့ အေပၚ နားလည္နိုင္မည္ဟု ယုံႀကည္ပါသည္။

ဒုတိယအခ်က္အေနျဖင့္ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံး ဥကၠဌနွင့္ အဖြဲ႔ဝင္ မ်ားအား ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ႀသဂုတ္လ ၂၁ ရက္ မတိုင္မီ ၄င္းတို႔၏ ဆႏၵအေလ်ွာက္ တာဝန္မွ အနားယူေစေရးကိစနွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ ရွင္းလင္းျပန္ႀကားလိုပါသည္။ ဖြဲ႔စည္းပုံ အေျခခံဥပေဒပုဒ္မ ၁၁၊ ပုဒ္မခြဲ(က)ပါ ျပဌာန္းခ်က္သည္ နိုင္ငံေတာ္ အခ်ဳပ္အျခာ အာဏာ၏ ခက္မသုံးျဖာျဖစ္သည့္ ဥပေဒျပဳေရးအာဏာ၊ အုပ္ခ်ုပ္ေရးအာဏာနွင့္ တရားစီရင္ေရးအာဏာတို႔ကို တတ္နိုင္သမ်ွ ပိုင္းျခားသုံးစြဲရန္နွင့္ အခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ ထိန္းေက်ာင္းရန္အတြက္သာ အပ္နွင္းထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။

နိုင္ငံေတာ္ ဖြဲ႔စည္းပုံအျခခံ ဥပေဒဆိုင္ရာ ခုံရုံးအေနျဖင့္ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပါ ေပးအပ္ထားေသာ လုပ္ငန္း တာဝန္အရ လြတ္လပ္စြာ ဆုံးျဖတ္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္းအေပၚ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံ ဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံးဥကၠဌနွင့္ အဖြဲ႔ဝင္မ်ားအားတာဝန္မွ အနားယူသြားေစေရး အတြက္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတက ေဆာင္ရြက္မည္ဆိုလ်ွင္ ဥပေဒနွင့္ ညီညြတ္မည္မဟုတ္ သည့္အျပင္ တရားမ်ွတမွုဳလည္းရွိနိုင္မည္ မဟုတ္ပါ။ ထို႔ေႀကာင့္ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံ အေျခခံဥပေဒ ဆိုင္ရာ ခုံရုံး ဥကၠဌနွင့္ အဖြဲ႔ဝင္မ်ားကို တာဝန္မွ အနားယူေစရန္မွာလည္း ေဆာင္ရြက္၍ မရနိုင္သည့္ကိစျဖစ္ပါသည္။

နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံးအဖြဲ႔တြင္ ပါဝင္သည့္ပုဂိဳလ္မ်ားသည္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတနွင့္ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ (၂)ဦးတို႔မွ ေရႊးခ်ယ္၍ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ခန္႔အပ္ထားသူမ်ား ျဖစ္ႀကပါသည္။ ထိုပုဂိဳလ္မ်ား သည္ ဥပေဒေရးရာက်ြမ္းက်င္၍ နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ တရားစီရင္ေရး အေတြ႔အႀကံဳရွိသူ မ်ားျဖစ္သည့္အျပင္ အခ်ိုဳ႔ေသာပညာရွင္မ်ားသည္ ဤဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ေရးဆြဲေရး အတြက္ ၂၀၀၄ ခုနွစ္မွ ၂၀၀၇ ခုနွစ္အတြင္း က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ အမ်ိုးသား ညီလာခံတြင္ တာဝန္ေက်ပြန္စြာ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ႀကသူမ်ားျဖစ္ပါသည္။

ဤဖြဲ႔စည္းပုံ အေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာကိ္စ အေပၚအမွားမွား အယြင္းယြင္းေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဘက္လိုက္၍ ေသာ္လည္းေကာင္း အဆုံးအျဖတ္ေပးႀကမည့္ ပုဂိဳလ္မ်ားမျဖစ္နိုင္ဟု ယုံႀကည္ပါသည္။

မိမိအပါအဝင္ ျပည္သူ့ကိုယ္စားလွယ္အားလုံးသည္ “နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံ ဥပေဒကို ထိန္းသိမ္းေစာင့္သိလိုက္နာရိုေသျပီး နိုင္ငံေတာ္၏ ဥပေဒမ်ားကို လိုက္နာ က်င့္သုံးေဆာင္ရြက္ပါမည္။” ဟု လႊတ္ေတာ္စတင္က်င္းပစဉ္က ျပည္သူ့လြွတ္ေတာ္ သဘာပတိ၏ေရွ႔ေမွာက္တြင္ ကတိသစၥာ သို႔မဟုတ္ က်မ္းသစ္စာျပဳထားႀကသူမ်ားျဖစ္ ႀကပါသည္။ သို႔ျဖစ္၍ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံး၏ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကို ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၂၄ နွင့္ နိုင္ငံေတာ္ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒဆိုင္ရာခုံရုံး ဥပေဒပုဒ္မ ၂၃ ပါ ျပဌာန္းခ်က္မ်ားအရ မိမိအေနျဖင့္ လိုက္နာရမည္ျဖစ္ပါသည္။

မိမိတို႔နိုင္ငံသည္ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို က်င့္သုံးစ ကမၻာ့အလယ္တြင္ မ်က္နွာ ပြင့္လန္းကာစ အေျခအေနတြင္သာ ရွိပါေသးသည္။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ လက္ရွိအေျခအေနတြင္ ဤအျငင္းပြားမွုျပႆနာျေကာင့္ ျမန္မာနိုင္ငံဒီမိုကေရစီစနစ္ ဖြ႔ံ့ျဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ ဥပေဒျပဳေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးနွင့္ တရားေရး မဏိဳင္ျကီး (၃) ရပ္လုံးမွ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးလုပ္ငန္းစဉ္မ်ား၏ အရွိန္အဟုန္ေလ်ာ့နည္းရပ္တန္႔ သြားျခင္းမရွိေစရန္နွင့္ ျပည္သူသန္း(၆၀)၏ မ်က္နွာကို ေထာက္ထား၍လည္းေကာင္း၊ မိမိတို႔မဏိဳင္ႀကီး(၃)ရပ္၏ စည္းလုံးညီညြတ္မွုကို မထိခိုက္ေစရန္အတြက္ လည္းေကာင္း၊ ဤကိစၥနွင့္ပတ္သက္၍ လြႊတ္ေတာ္ကစြပ္စြဲျပစ္တင္သည့္ နည္းလမ္းျဖင့္ ေဆာင္ရြက္မည့္ အစား ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒအခန္း(၁၂)တြင္ တရားဝင္ေပးအပ္ထားသည့္ အခြင့္အေရးကို အသုံးျပဳမည္ဆိုပါကလည္း မည္သူ့ကိုမ်ွ ထိခိုက္မွု မရွိေစဘဲ သင့္ေလ်ာ္ေကာင္းမြန္မည္ဟု ယူဆပါသည္။

သို႔ေသာ္လည္း ဤအဖြဲ႔အစည္းနွစ္ခုသည္ ဖြဲ့စည္းပုံအေျခခံဥပေဒအရ ေပးအပ္ထားသည့္ သီးျခားလြတ္လပ္ေသာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားျဖစ္ပါသျဖင့္ မိမိတို႔ဆႏၵအရ ႀကိဳက္နွစ္သက္သည့္ နိုင္ငံေရးလမ္းေႀကာင္းကို ေရြးခ်ယ္နိုင္ခြင့္ရွိပါေႀကာင္း ျပန္ႀကား ပါသည္။

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတက ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယကထံ သဝဏ္လႊာေပးပို႔ျခင္း

Saturday, April 28, 2012

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတထံသို႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္ ၂၈ ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ သ၀ဏ္လႊာ (၁)ေစာင္ ေပးပို႔ခဲ့သည္။

အဆိုပါ သ၀ဏ္လႊာတြင္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယကထံသို႔ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရ ဦးေရႊမန္းထံမွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္ ၁၄ ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ အခ်ိဳ႕ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ သ၀ဏ္လႊာ(၁)ေစာင္ ေပးပို႔ခဲ့ပါေၾကာင္း၊ ယင္းသ၀ဏ္လႊာကိစၥရပ္အေပၚ ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္းေကာ္မတီ၏ ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ႏွင့္ သေဘာထားမွတ္ခ်က္ အစီရင္ခံစာကို ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္ ၂၃ ရက္ တြင္ က်င္းပသည့္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀း၌ တင္ျပ၍ ဆႏၵရယူခဲ့ရာ ေထာက္ခံဆႏၵမဲ (၄၇၇)မဲ၊ ကန္႔ကြက္ဆႏၵမဲ (၃)မဲ၊ ၾကားေနဆႏၵမဲ (၇)မဲျဖင့္ အစီရင္ခံစာပါ သေဘာထား မွတ္ခ်က္မ်ားကို လႊတ္ေတာ္က သေဘာတူေၾကာင္း အတည္ျပဳ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ပါေၾကာင္း၊ သို႔ျဖစ္၍ ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္းေကာ္မတီ၏ သေဘာထား မွတ္ခ်က္ အစီရင္ခံစာႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းသည့္ လႊတ္ေတာ္၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္အား သံုးသပ္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါရန္ သ၀ဏ္လႊာ အျဖစ္ ေပးပို႔အပ္ပါေၾကာင္းျဖင့္ ေဖာ္ျပပါရွိသည္။

အဆိုပါ သ၀ဏ္လႊာတြင္ ပူးတြဲပါရွိသည့္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းထံမွ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယက ထံသို႔ ေပးပို႔ခဲ့ေသာ သ၀ဏ္လႊာ အျပည့္အစံုမွာ -

၁။ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးတာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိေသာ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕သည္ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ ကိစၥမ်ားကို စိတ္ေကာင္း ေစတနာေကာင္းျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေသာ္လည္း ဥပေဒႏွင့္ ညီၫြတ္မႈ ရွိ မရွိ စိစစ္ရန္လိုအပ္မည္ဟု ယူဆပါသည္။ အဆိုပါ ကိစၥမ်ားမွာ -

(က)ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား ခ်ီးျမႇင့္ေငြ ခံစားေရးအတြက္ ဥပေဒျဖင့္ အတိအက် ျပ႒ာန္း သတ္မွတ္ ေပးခဲ့ေသာ္လည္း အဆိုပါ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ လစာမ်ားကို ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ခ်က္ အတိုင္းမဟုတ္ဘဲ ႏိုင္ငံေတာ္ ေအးခ်မ္း သာယာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးေကာင္စီ လက္ထက္က သတ္မွတ္ခ်က္ အတိုင္း ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားေနျခင္း၊

(ခ)အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာ မ်ားကို တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ျခင္း၊

(ဂ)အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ကို ဖြဲ႕စည္းၿပီး ထိုေကာ္မရွင္ကို ဗဟိုအဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း အျဖစ္ သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ ထိုေကာ္မရွင္အတြက္ ေငြေၾကးသံုးစြဲရန္ ဘတ္ဂ်က္ ဥပေဒၾကမ္းတြင္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပထားျခင္းတို႔ ျဖစ္ပါသည္။

၂။ အထက္ေဖာ္ျပပါ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ မ်ားသည္ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒ၊ အျခား တည္ဆဲ ဥပေဒမ်ားႏွင့္ အညီ ေဆာင္ရြက္ထားျခင္း ရွိ မရွိ စိစစ္ေပးပါရန္၊ ဥပေဒႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ထားျခင္း မရွိပါက ဥပေဒႏွင့္အညီ ျဖစ္ေစေရးအတြက္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က ကူညီေဆာင္ရြက္ ေပးေစလိုပါသည္။

၃။ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႕ႏွင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ အစိုးရ ဥပေဒျပဳ အဖြဲ႕ျဖစ္ေသာ လႊတ္ေတာ္မ်ား၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားသည္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးကို အေလးထား ေဖာ္ေဆာင္ေနေၾကာင္း ေပၚလြင္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႕ႏွင့္ လႊတ္ေတာ္တို႔၏ ဥပေဒႏွင့္အညီ အစဥ္ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ေနမႈမ်ားက ႏိုင္ငံႏွင့္ ျပည္သူတို႔အတြက္ ေရွ႕ေဆာင္လမ္းျပ သာဓကယူဖြယ္ စံနမူနာျပ အျဖစ္ ျပသႏိုင္မည္ ျဖစ္ပါသည္။

၄။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ ေဖာ္ျပပါ ကိစၥရပ္မ်ားအား သံုးသပ္ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ပါရန္ သ၀ဏ္လႊာ ေပးပို႔အပ္ပါသည္ ဟူ၍ ျဖစ္သည္။
အလားတူ အဆိုပါ သ၀ဏ္လႊာတြင္ ပူးတြဲပါရွိသည့္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒က ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ မ်ားႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယက ထံသို႔ ေပးပို႔ခဲ့ေသာ သ၀ဏ္လႊာ အေပၚ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္းေကာ္မတီ၏ ေလ့လာ ေတြ႕ရွိခ်က္ႏွင့္ သေဘာထား မွတ္ခ်က္ အစီရင္ခံစာ အျပည့္အစံုမွာ -

၁။ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒မွ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး တာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္ လ်က္ရွိေသာ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားအား ဥပေဒႏွင့္ ညီၫြတ္မႈ ရွိ/မရွိ သံုးသပ္ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ပါရန္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယကထံသို႔ သ၀ဏ္လႊာေပးပို႔ခဲ့ပါသည္။

၂။ အဆိုပါ သ၀ဏ္လႊာႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယကမွ ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္း ေကာ္မတီက ေလ့လာ ေတြ႕ရွိခ်က္ႏွင့္ ေဆာင္ရြက္သင့္သည့္ အႀကံျပဳခ်က္ တင္ျပရန္ အေၾကာင္း ၾကားခဲ့သည့္ စာကို ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္း ေကာ္မတီမွ ၂၁-၃-၂၀၁၂ ေန႔တြင္ လက္ခံရရွိခဲ့ၿပီး ယင္းေန႔တြင္ ဥပေဒၾကမ္း ပူးေပါင္း ေကာ္မတီႏွင့္ ဘ႑ာေရးႏွင့္ ဥပေဒေရးရာ ေလ့လာေရး ေကာ္မရွင္ အဖြဲ႕၀င္မ်ား ေဆြးေႏြးညႇိႏိႈင္း ခဲ့ၾကပါသည္။

ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္မ်ား

၃။ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒၏ သ၀ဏ္လႊာတြင္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး တာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္လ်က္ ရွိေသာ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕သည္ စိတ္ေကာင္း ေစတနာေကာင္းျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ ေသာ္လည္း ဥပေဒႏွင့္ ညီၫြတ္မႈ ရွိ/မရွိ စိစစ္ရန္ လိုအပ္မည္ဟု ထင္ျမင္ ယူဆသည့္ အခ်က္(၃)ခ်က္ကို ေဖာ္ျပထားေၾကာင္း ေတြ႕ရွိ ရပါသည္။

၄။ အဆိုပါ အခ်က္မ်ားကို ေအာက္ပါအတိုင္း စိစစ္ေလ့လာ ေတြ႕ရွိရပါသည္ -

(က)''ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား ခ်ီးျမႇင့္ေငြ ခံစားေရးအတြက္ ဥပေဒျဖင့္ အတိအက် ျပ႒ာန္း သတ္မွတ္ ေပးခဲ့ေသာ္လည္း အဆိုပါ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ လစာမ်ားကို ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ခ်က္ အတိုင္း မဟုတ္ဘဲ ႏိုင္ငံေတာ္ ေအးခ်မ္း သာယာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေကာင္စီ လက္ထက္က သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားေနျခင္း'' ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ '' ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ပုဂၢိဳလ္ မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္ အေယာင္မ်ား ဆိုင္ရာ ဥပေဒ'' အခန္း (၄)၊ ပုဒ္မ ၂၉ ပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ အရ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ ကသာ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ ျဖည့္စြက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ႐ုပ္သိမ္းျခင္း ျပဳႏိုင္ပါေၾကာင္း စိစစ္ ေတြ႕ရွိရပါသည္။

(ခ)''အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာ မ်ားကို တိုးျမႇင့္ ေပးခဲ့ျခင္း'' ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ႏိုင္ငံေတာ္၏ ရသံုးမွန္းေျခ ေငြစာရင္းႏွင့္ ျပည္ေထာင္စု၏ ဘ႑ာေငြ အရအသံုး ဆိုင္ရာ ဥပေဒမ်ားတြင္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပၿပီး အေျခခံ ဥပေဒပုဒ္မ ၁၀၃ ပါ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ အညီ ေဆာင္ရြက္ရမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္ျပ အတည္ျပဳခ်က္ ရယူခဲ့ျခင္း မရွိသည္ကို စိစစ္ ေတြ႕ရွိရပါသည္။


(ဂ)''အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ကို ဖြဲ႕စည္းၿပီး ထိုေကာ္မရွင္ကို ဗဟိုအဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း အျဖစ္ သတ္မွတ္ျခင္းႏွင့္ ထိုေကာ္မရွင္ အတြက္ ေငြေၾကး သံုးစြဲရန္ ဘတ္ဂ်က္ ဥပေဒၾကမ္းတြင္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပျခင္း'' ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၀၀၊ ၂၀၂၊ ၂၀၃၊ ၂၃၂ (စ)၊ ၂၃၂ (ဆ)၊ ၂၃၃ တို႔တြင္ ျပ႒ာန္းထားသည့္ ဗဟို အဖြဲ႕အစည္း၀င္မ်ား ဖြဲ႕စည္းျခင္း၊ တာ၀န္ ေပးအပ္ျခင္း၊ စြပ္စြဲျပစ္တင္ျခင္း ဆိုင္ရာ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားတြင္ ပါ၀င္မႈ မရွိေၾကာင္း၊ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၆၊ ၉၊ ၁၂၊ ၁၃ ပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ မ်ားတြင္လည္း အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေဖာ္ျပ ထားျခင္းမ်ား မရွိေၾကာင္း စိစစ္ ေတြ႕ရွိရပါသည္။ ယင္းအခ်က္ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ (၁၆-၃-၂၀၁၂) ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပခဲ့ေသာ ပထမ အႀကိမ္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ တတိယ ပံုမွန္ အစည္းအေ၀း ၂၁ ရက္ ေျမာက္ေန႔တြင္ အစည္းအေ၀းက ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ကို ဗဟို အဖြဲ႕အစည္းတြင္ ထည့္သြင္းထားျခင္းႏွင့္ ရသံုး ခန္႔မွန္းေျခ ေငြစာရင္းတြင္ အသံုးစရိတ္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပထားျခင္း တို႔ကို ပယ္ဖ်က္ေၾကာင္း ဆံုးျဖတ္ခဲ့သည္ ကိုလည္း စိစစ္ ေတြ႕ရွိရပါသည္။


ေကာ္မတီ၏ သေဘာထားမွတ္ခ်က္

၅။ သို႔ျဖစ္ပါ၍ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ လစာမ်ားကို ဥပေဒအရ သတ္မွတ္ခ်က္ အတိုင္း မဟုတ္ဘဲ ေလွ်ာ့ေပါ႔ ခံစားေနျခင္း၊ အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာ မ်ားကို တိုးျမႇင့္ ေပးခဲ့ျခင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ကို ဖြဲ႕စည္းၿပီး ထိုေကာ္မရွင္ကို ဗဟို အဖြဲ႕အစည္း အျဖစ္ သတ္မွတ္ျခင္း၊ ေငြေၾကး သံုးစြဲရန္ ျပည္ေထာင္စု ဘ႑ာေငြ အရအသံုးဆိုင္ရာ ဥပေဒၾကမ္းတြင္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပထားျခင္း တို႔သည္ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ၊ တည္ဆဲ ဥပေဒမ်ားႏွင့္ ညီညြတ္မႈ မရွိေၾကာင္း သေဘာထား မွတ္ခ်က္ျပဳ တင္ျပအပ္ပါသည္။

၆။ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ လစာမ်ားကို ေလွ်ာ့ေပါ႔ခံစား လိုပါက ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္ အေယာင္မ်ား ဆိုင္ရာ ဥပေဒကို ျပင္ဆင္ခ်က္အျဖစ္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္သြင္းၿပီး အတည္ျပဳခ်က္ ရယူသင့္ပါသည္။

၇။ အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာ မ်ားကို တိုးျမႇင့္ေပးခဲ့ျခင္း အတြက္ အေျခခံ ဥပေဒတြင္ ျပ႒ာန္း ထားသည့္ အတိုင္း ျပည္ေထာင္စု ဘ႑ာေငြ အရအသံုး ဆိုင္ရာ ဥပေဒၾကမ္းတြင္ ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပၿပီး ဘ႑ာေရး ဆိုင္ရာ လုပ္ထံုးလုပ္နည္း မ်ားႏွင့္အညီ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္သို႔ တင္သြင္း အတည္ျပဳခ်က္ ရယူသင့္ပါသည္။

၈။ ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕စည္းျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕ ဥပေဒပုဒ္မ ၂၃ (က)အရ အၾကံေပး အဖြဲ႕မ်ားသာ ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ၿပီး ယင္းဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၃ (ခ)အရ အၾကံေပး အဖြဲ႕၀င္မ်ား ခံစားခြင့္ရွိသည့္ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္အေယာင္ တို႔ကို ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕က သတ္မွတ္ၿပီး ယင္း၏ ဘ႑ာ ရန္ပံုေငြမွ က်ခံေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ပါေၾကာင္း အၾကံျပဳ တင္ျပ အစီရင္ခံ အပ္ပါသည္ ဟူ၍ ျဖစ္သည္။
အဆိုပါ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယက၏ သ၀ဏ္လႊာႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ ထံမွ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယက ထံသို႔ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဧၿပီလ ၉ ရက္ ရက္စြဲျဖင့္ သ၀ဏ္လႊာ(၁)ေစာင္ ေပးပို႔ခဲ့သည္။

အဆိုပါ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ၏ သ၀ဏ္လႊာအျပည့္အစံုမွာ-

၁။ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတက ဆံုးျဖတ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေသာ ေအာက္ေဖာ္ျပပါ လုပ္ငန္းစဥ္ (၃)အေပၚ ဥပေဒႏွင့္ ညီညြတ္မႈ ရွိ/ မရွိ စစ္ေဆးသင့္ေၾကာင္း ရည္ညႊန္းပါ သ၀ဏ္လႊာျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတထံ ေပးပို႔လာပါသည္-


(က)ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား လစဥ္ခ်ီးျမႇင့္ေငြ ေလွ်ာ့ေပါ့ခံစားျခင္း။

(ခ)အျငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာမ်ား တိုးျမႇင့္ေပးျခင္း၊

(ဂ)ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕စည္းျခင္း။

၂။ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ လစဥ္ခ်ီးျမႇင့္ေငြ ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားရန္ ကိစၥႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ၃၁-၃-၂၀၁၁ ရက္တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ံုး၌ ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ၏ မိန္႔ခြန္း နာခံျခင္းႏွင့္ ကတိသစၥာ ျပဳျခင္း အခမ္းအနား၌ ႏိုင္ငံေတာ္၏ လက္ရွိ အေျခအေန၊ ဘ႑ာေရး အေျခအေနႏွင့္ ႏိုင္ငံသားမ်ား၏ အက်ိဳးကို ေရွး႐ႈေသာ အားျဖင့္ ခံစားခြင့္ ျပဳထားေသာ လစဥ္ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ မ်ားကို အျပည့္အ၀ ခံစားျခင္း မျပဳဘဲ ႏိုင္ငံေတာ္ ေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေကာင္စီ ကာလတြင္ ခံစားခဲ့ေသာ ေထာက္ပံ့ေငြ အတိုင္းသာ ခံစားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ကတိျပဳ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ ေအာက္ပါ အခ်က္မ်ားအား ဆင္ျခင္ သံုးသပ္ႏိုင္ရန္ ေဖာ္ျပပါသည္-

(က)ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ လစဥ္ ခ်ီးျမႇင့္ေငြကို ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္။ စရိတ္မ်ားကိုမူ ဥပေဒပါ အတိုင္း ခံစားလ်က္ ရွိၾကပါသည္။ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၏ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ၊ စရိတ္ႏွင့္ အေဆာင္အေယာင္မ်ား ဆိုင္ရာ ဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္ကို ျပင္ဆင္ျခင္း၊ ျဖည့္စြက္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ႐ုပ္သိမ္းျခင္း မဟုတ္ပါ။

(ခ)ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒႏွင့္အညီ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတအား အပ္ႏွင္းထားေသာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အခြင့္ အာဏာအရ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။

(ဂ)ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ၏ ကတိက၀တ္အား ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕ အစည္းအေ၀း(၁/၂၀၁၁) တြင္ သေဘာတူညီခ်က္ ရယူၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

(ဃ)ဥပမာ ျပဳရန္အားျဖင့္- ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ စ၀္ေရႊသိုက္ လက္ထက္တြင္ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ဦးႏု ဦးေဆာင္ေသာ ၀န္ႀကီးမ်ားသည္ (၂၀-၁-၄၉)ရက္၌ က်င္းပခဲ့ေသာ ၀န္ႀကီးမ်ား အဖြဲ႕ အစည္းအေ၀း ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အရ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ၀န္ႀကီးမ်ားသည္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ (အဖြဲ႕၀င ္၀န္ႀကီးမ်ား၏ လစာေငြမ်ား) အက္ဥပေဒ (၁၉၄၈ ခုႏွစ္ အက္ဥပေဒ အမွတ္ ၄) အရ သတ္မွတ္ ျပ႒ာန္းထားသည့္ လစာ၏ ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္းကို လည္းေကာင္း၊ ပါလီမန္ အတြင္း၀န္မ်ားသည္ ၄၀ ရာခိုင္ႏႈန္းကို လည္းေကာင္း ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားရန္ ညႇိႏိႈင္းဆံုးျဖတ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါသည္။

၃။ သို႔ရာတြင္ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား ခ်ီးျမႇင့္ေငြ ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားသည့္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ၏ ကတိက၀တ္ျပဳ ေဆာင္ရြက္ျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္လိုက ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပအပ္ပါသည္။

၄။ ႏိုင္ငံ့ ၀န္ထမ္းေဟာင္း အၿငိမ္းစားမ်ားအား ပင္စင္လစာကို (၁-၇-၂၀၁၁) ရက္မွစ၍ တိုးျမႇင့္ခံစား ႏိုင္ရန္ ေဆာင္ရြက္ ခဲ့ျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေအာက္ပါအတိုင္း ေဖာ္ျပအပ္ပါသည္-

(က)ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္ပါ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတသို႔ အပ္ႏွင္းထားေသာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အခြင့္ အာဏာအရ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္းသည္ ၎တို႔၏ လူမႈစီးပြားေရး ဘ၀အား ေစာင့္ေရွာက္ရန္ တာ၀န္ ရွိသည့္ အေလ်ာက္ ခ်ီးျမႇင့္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ စည္းကမ္း ေကာင္းမြန္စြာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ခဲ့မႈေၾကာင့္ အၿငိမ္းစား လစာ ခံစားခြင့္ ရေသာ္လည္း ေငြေၾကး ေဖာင္းပြမႈႏွင့္ ကုန္ေဈးႏႈန္း ႀကီးျမင့္မႈ ဒဏ္မ်ားေၾကာင့္ အခက္အခဲ ၾကံဳလ်က္ရွိေသာ ၎ပုဂၢိဳလ္ မ်ားအား ခ်ီးျမႇင့္ ေစာင့္ေရွာက္ျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္။

(ခ)အၿငိမ္းစားလစာ တိုးျမႇင့္ခံစားခြင့္ ျပဳရန္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕ ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ အညီ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ၿပီး ဘ႑ာေရးႏွင့္ အခြန္၀န္ႀကီးဌာန သည္လည္း Civil Service Regulations ႏွင့္ အညီ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ အဖြဲ႕သို႔ တင္ျပ ခြင့္ျပဳခ်က္ ရယူ၍ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာ ထုတ္ျပန္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။

(ဂ)အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာကို ႏိုင္ငံေတာ္ ေအးခ်မ္း သာယာေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး ေကာင္စီက ျပ႒ာန္းခဲ့သည့္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္၊ ႏိုင္ငံေတာ္၏ ဘ႑ာေငြ အရအသံုး ဆိုင္ရာ ဥပေဒအရ ခြင့္ျပဳၿပီး ျဖစ္သည့္ ပင္စင္ လစာေငြ ခြင့္ျပဳခ်က္ အတြင္းမွ ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။

(ဃ)ခ်ီးျမႇင့္ခဲ့သည့္ ေငြပမာဏအား ရွင္းလင္းထားသည့္ ၂၀၁၁-၂၀၁၂ ခု ဘ႑ာေရးႏွစ္ ျပဳျပင္ၿပီး ရသံုး ခန္႔မွန္းေျခ ေငြစာရင္း သည္လည္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ အတည္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

(င)ထို႔ျပင္ ၂၀၁၂-၂၀၁၃ ခုႏွစ္၊ ျပည္ေထာင္စု၏ ဘ႑ာေငြ အရအသံုး ဆိုင္ရာ ဥပေဒတြင္လည္း အဆိုပါ အၿငိမ္းစားလစာ တိုးျမႇင့္ျခင္း အတြက္ ထည့္သြင္း ေရးဆြဲထားၿပီး ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က အတည္ျပဳၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

၅။ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္း အၿငိမ္းစား မ်ားအား လစဥ္ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ တိုးျမႇင့္ခံစားသည့္ ကိစၥႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ အထက္ ေဖာ္ျပပါ အတိုင္း ဥပေဒႏွင့္အညီ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ထိုသို႔ တိုးျမႇင့္ခံစား ေစျခင္းအား ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္လိုက ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပအပ္ပါသည္။

၆။ ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕စည္းျခင္း၊ ဗဟို အဖြဲ႕အစည္း သတ္မွတ္၍ ရသံုး ခန္႔မွန္းေျခ ေငြစာရင္းတြင္ ထည့္သြင္း ေတာင္းခံျခင္းႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ေအာက္ပါအတိုင္း ေဖာ္ျပပါသည္-

(က)ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ကို ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒအရ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဥပေဒ တစ္ရပ္ရပ္အရ ေသာ္လည္းေကာင္း ဖြဲ႕စည္းခဲ့ျခင္း မဟုတ္ပါ။ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒပါ အပ္ႏွင္းထားသည့္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အာဏာအရ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဆိုင္ရာ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းခဲ့သည့္ ေကာ္မရွင္ ျဖစ္ပါသည္။ (ရွင္းလင္းခ်က္။ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၁၇ တြင္ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ မ်ားႏွင့္ မဆန္႔က်င္ ေစဘဲ ျပည္ေထာင္စု၏ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အာဏာသည္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ၌ တည္ရွိသည္ဟု လည္းေကာင္း၊ ပုဒ္မ ၂၁၈ ပုဒ္မခြဲ (က) တြင္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ၏ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဆိုင္ရာ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ အားလံုးကို ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ၏ အမည္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ရမည္ဟု လည္းေကာင္း၊ ပုဒ္မ ၂၁၆ တြင္ ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ႏွင့္ မဆန္႔က်င္လွ်င္ ျပည္ေထာင္စု၏ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အာဏာသည္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ဥပေဒျပဳႏိုင္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဆိုင္ရာကိစၥရပ္မ်ားသို႔လည္း သက္ေရာက္ ပ်ံ႕ႏွံ႔သည္ဟုလည္းေကာင္း ျပ႒ာန္းထားပါသည္။)

(ခ)ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒႏွင့္ အညီ ေပၚေပါက္လာေသာ အစိုးရသစ္ လက္ထက္တြင္ အမ်ိဳးသား အက်ိဳးစီးပြား အတြက္ ျပည္ပ ဖိအားမ်ား ေလ်ာ့က်ေရး၊ ႏိုင္ငံသားမ်ား၏ မူလ အခြင့္အေရးမ်ား ကာကြယ္ေရးႏွင့္ ျမႇင့္တင္ေရး တို႔အတြက္ မျဖစ္မေန လိုအပ္ခ်က္ အရ ဖြဲ႕စည္းခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။

(ဂ)ေကာ္မရွင္ကို ဗဟိုအဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း အျဖစ္ သတ္မွတ္ျခင္း၊ ေငြေၾကး သံုးစြဲရန္ ၂၀၁၂-၂၀၁၃ ခု ဘ႑ာေရးႏွစ္ ျပည္ေထာင္စု၏ ရသံုး ခန္႔မွန္းေျခ ေငြစာရင္းတြင္ အသံုးစရိတ္ လ်ာထားမႈ မ်ားအား ပယ္ဖ်က္ခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

(ဃ)ေကာ္မရွင္ ဥကၠ႒ႏွင့္ အဖြဲ႕၀င္ တို႔ကို ျပည္ေထာင္စု ၀န္ႀကီးအဆင့္ႏွင့္ ဒုတိယ၀န္ႀကီး အဆင့္ သတ္မွတ္ ေပးထားျခင္း တို႔ကိုလည္း ပယ္ဖ်က္ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။

(င)ေကာ္မရွင္ကို အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အာဏာအရ ဖြဲ႕စည္း ထားရွိျခင္း၊ အမ်ိဳးသား အက်ိဳးစီးပြားႏွင့္ ႏိုင္ငံသား မ်ား၏ မူလ အခြင့္အေရးကို ကာကြယ္ေရးႏွင့္ ျမႇင့္တင္ေရး တို႔အတြက္ မရွိမျဖစ္ လိုအပ္ျခင္း တို႔ေၾကာင့္ ဆက္လက္ ဖြဲ႕စည္း ထားရွိမည္ ျဖစ္ၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ံုးႏွင့္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕႐ံုး ရန္ပံုေငြမွ ထုတ္ယူ သံုးစြဲသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ျပင္ ဥပေဒကို အေျခခံ ဖြဲ႕စည္းသည့္ ေကာ္မရွင္ တစ္ရပ္ ျဖစ္ေပၚေစေရး အတြက္ ဥပေဒၾကမ္း တစ္ရပ္ ျပဳစုေရးဆြဲလ်က္ ရွိၿပီး ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ အတည္ ျပဳခ်က္ျဖင့္ ျပ႒ာန္း၍ ဆက္လက္ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး အတြက္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

၇။ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ အေနျဖင့္ ဒီမိုကေရစီ လမ္းေၾကာင္းေပၚတြင္ ေလွ်ာက္လွမ္းလ်က္ ရွိေသာ ျမန္မာ့ လူ႔ေဘာင္ အဖြဲ႕အစည္း အက်ိဳးစီးပြား အတြက္ ဥပေဒႏွင့္ အညီ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ အထက္ ေဖာ္ျပပါ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က ေပးပို႔လာေသာ ကိစၥရပ္ (၃)ခုႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ သံုးသပ္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ သ၀ဏ္လႊာ ေပးပို႔အပ္ပါသည္ ဟူ၍ ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံေတာ သမၼတထံမွ ေပးပို႔ခဲ့သည့္ သ၀ဏ္လႊာပါ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္ အဖြဲ႕အစည္း၀င္ ပုဂၢိဳလ္မ်ား လစဥ္ ခ်ီးျမႇင့္ေငြ ေလွ်ာ့ေပါ့ ခံစားျခင္း၊ အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ပင္စင္လစာမ်ား တိုးျမႇင့္ေပးျခင္းႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသား လူ႔အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္ ဖြဲ႕စည္းျခင္း ကိစၥမ်ားကို ပထမအႀကိမ္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ တတိယ ပံုမွန္အစည္း အေ၀း (၂၇)ရက္ေျမာက္ေန႔တြင္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယကက ဖတ္ၾကား တင္ျပၿပီး မွတ္တမ္းတင္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေၾကာင္း သတင္းကို ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဧၿပီ ၂၅ ရက္ထုတ္ ေန႔စဥ္ သတင္းစာ မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည္။

ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ ဦးသိန္းစိန္၏ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ႏွင့္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္တို႔၏ တတိယပံုမွန္ အစည္းအေ၀းသို႔ ေပးပို႔သည့္ သ၀ဏ္လႊာ

Thursday, January 26, 2012

သို႔

ဥကၠ႒

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္/အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္

အေၾကာင္းအရာ ။ သဝဏ္လႊာေပးပုိ႔ျခင္း

၁။ ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူတုိ႔၏ အက်ဳိးငွာ ေဆြးေႏြး ညႇိႏႈိင္းႏုိင္ရန္အတြက္ စတင္က်င္းပသည့္ ပထမအႀကိမ္ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္/အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ တတိယအႀကိမ္ ပုံမွန္ အစည္း အေဝးသုိ႔ တက္ေရာက္ လာၾကသည့္ ဥကၠ႒ႀကီး ႏွင့္တကြ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား အားလုံး ကိုယ္စိတ္ႏွစ္ျဖာ က်န္းမာ ခ်မ္းသာၾ ကပါေစေၾကာင္း ဆုေတာင္း ေမတၱ ပုိ႔သ အပ္ပါသည္။

၂။ လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ႏွင့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူအက်ဳိးငွာ ဥပေဒ ေရးရာ၊မူဝါဒ ေရးရာမ်ားကုိ အားသြန္ခြန္စုိက္ ညႇိႏႈိင္း ေဆြးေႏြး ဆုံးျဖတ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိသကဲ့သုိ႔ မိမိတုိ႔ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ၊ တုိင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ အစိုးရ အဖြဲ႕မ်ားကလည္း (၃ဝ-၃-၂ဝ၁၁)ရက္က ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္တြင္ ေျပာၾကား ခဲ့သည့္ ျပည္ေထာင္စု အစုိးရသစ္၏ မူဝါဒ သေဘာထား လမ္းစဥ္ မ်ားႏွင့္အညီ အားႀကိဳး မာန္တက္ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိၾကပါသည္။

၃။ ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူသုိ႔ ကတိကဝတ္ ျပဳခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည့္အတုိင္း ႏုိင္ငံ တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စုိးမုိးေရး၊ အမ်ဳိးသား ျပန္လည္ စည္းလုံး ညီၫြတ္ေရး၊ ဒီမိုကေရစီ က်င့္စဥ္မ်ား ထြန္းကားေရး၊ ေကာင္းမြန္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးႏွင့္ သန္႔ရွင္းေသာ အစိုးရျဖစ္ေပၚေရး၊ ဖြဲ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ မ်ားႏွင့္အညီ ႏိုင္ငံသားမ်ား၏ မူလ အခြင့္အေရး မ်ားရရွိေရး၊ ပညာေရးႏွင့္ က်န္းမာေရး အဆင့္ အတန္း ျမႇင့္တင္ေရး၊ စီးပြားေရး ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲေရး၊ ႏိုင္ငံႏွင့္ ျပည္သူ၏ အနာဂတ္ လူမႈ စီးပြားဘဝ ဖံြ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ ျမင့္မားေရးႏွင့္ သဘာဝ ပတ္ဝန္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို ကိုယ္စြမ္း ညာဏ္စြမ္း ရွိသမွ် ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲ ႀကိဳးပမ္း ေဖာ္ေဆာင္လ်က္ ရွိပါသည္။

၄။ အထူးသျဖင့္ ျပည္သူ တိုင္း၏လိုလား ေတာင့္တခ်က္ ျဖစ္သည့္ ႏိုင္ငံေတာ္ တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရး၊ ႏိုင္ငံေတာ္ ေခတ္မီ ဖံြ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးႏွင့္ ျပည္သူတို႔၏ လူမႈ စီးပြားဘဝ ဖံြ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး၊ ဒီမိုကေရစီ ေဖာ္ေဆာင္ေရး သို႔မဟုတ္ ဥပေဒႏွင့္ အညီ လြတ္လပ္စြာ ေနထိုင္ လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ ႏိုင္ေရးတို႔ကို အေလးထားၿပီး တစိုက္ မတ္မတ္ ႀကိဳးပမ္း ေဖာ္ေဆာင္ ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

၅။ ႏိုင္ငံေတာ္ တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရးႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ျပည္ေထာင္စု အတြင္း ထာဝရ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ရရွိ ေစႏိုင္ရန္ အတြက္ ႏိုင္ငံ၏ ပကတိ အရွိတရားႏွင့္ အတိတ္သမိုင္း အေတြ႕ အၾကံဳမ်ား အေပၚ အေျခခံလ်က္ ယခင္ကႏွင့္ မတူသည့္ မူမ်ားကုိ က်င့္သံုးကာ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ ယေန႔အထိ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ရယူႏိုင္ျခင္း မရွိေသးသည့္ တိုင္းရင္းသား လက္နက္ကိုင္ အဖဲြ႕ (၁၁)ဖဲြ႕လံုးႏွင့္ ထိေတြ႕ ေဆြးေႏြး ညိႇႏႈိင္းၿပီး အဖဲြ႕(၆)ဖဲြ႕ႏွင့္ အေျခခံ သေဘာ တူညီခ်က္ မ်ားကို လက္မွတ္ ေရးထိုး ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။ က်န္အဖဲြ႕ (၅)ဖဲြ႕ႏွင့္လည္း ထိေတြ႕ ညိႇႏႈိင္း ေဆြးေႏြး လ်က္ရွိရာ ျခံဳငံု သံုးသပ္ရပါက ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ေဖာ္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား တိုးတက္ ေအာင္ျမင္ၿပီး အေျခအေန ေကာင္းမြန္သည္ကို ေတြ႕ျမင္ ႏိုင္ပါသည္။ ဆက္လက္၍လည္း ထာဝရ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ရရွိေအာင္ႀကိဳးပမ္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။

၆။ ထို႔ျပင္ ႏိုင္ငံေတာ္ တည္ၿငိမ္ေရး အတြက္ အမ်ဳိးသား စည္းလံုး ညီၫြတ္ေရး ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ရန္ အျမင္ သေဘာထား မတူသည္ မ်ားကုိ ထားၿပီး အျမင္ သေဘာထား တူညီသည္မ်ားကို ျပည္သူမ်ားအက်ဳိးအတြက္ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ေရး မူျဖင့္ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္ ခဲ့ပါသည္။ အမ်ဳိးသား ႏိုင္ငံေရး လုပ္ငန္း စဥ္မ်ားတြင္ အားလံုး ပါဝင္ ႏိုင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ သင့္သည္ မ်ားကိုလည္း ေဆာင္ရြက္ေပး ခဲ့ပါသည္။ အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိးျဖင့္ ျပည္ပေရာက္ ေနၾကေသာ ႏိုင္ငံသား မ်ားကိုလည္း ႏိုင္ငံေတာ္ တည္ေဆာက္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ မ်ားတြင္ ပါဝင္ႏုိင္ေအာင္ လက္ကမ္း ဖိတ္ေခၚ ခဲ့ပါသည္။ ထုိသို႔ ေဆာင္ရြက္မႈေၾကာင့္ အမ်ဳိးသား ျပန္လည္ စည္းလုံး ညီၫြတ္ေရး တုိးတက္ ေကာင္းမြန္လာၿပီး ျပည္တြင္း ႏုိင္ငံေရး တည္ၿငိမ္မႈ ရွိလာသည္ကိုလည္း ေတြ႕ျမင္ ႏုိင္ပါသည္။

၇။ ႏုိင္ငံ ေခတ္မီ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ ေစရန္ႏွင့္ ျပည္သူ တို႔၏ လူမႈ စီးပြားဘဝ ဖြံ႕ၿဖိဳး တုိးတက္ ေစရန္ ရည္စူး၍ လူမႈေရး၊ စီးပြားေရး၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ စိုက္ပ်ဳိးေရး ဆုိင္ရာ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲ ျမႇင့္တင္မႈ မ်ားကိုလည္း တစိုက္ မတ္မတ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ ႏုိင္ငံ၏ စီးပြားေရး အေဆာက္ အအုံ တစ္ခုလုံး ေျပာင္းလဲ တုိးတက္ လာေစရန္ အတြက္ ေငြေၾကး မူဝါဒ၊ ဘ႑ာေရး မူဝါဒ၊ ကုန္သြယ္ေရး မူဝါဒႏွင့္ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈ မူဝါဒမ်ားကို ျပန္လည္ သုံးသပ္ၿပီး ျပဳျပင္ သင့္သည္မ်ားကို အရွိန္ အဟုန္ျဖင့္ ျပဳျပင္ ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈ နယ္ပယ္၌ ျပည္ပ ရင္းႏွီး ျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ပိုမို ဝင္ေရာက္ လာႏုိင္ရန္ ေရခံ ေျမခံ ပတ္ဝန္းက်င္ ေကာင္းမ်ား ျဖစ္ထြန္း လာေရး ျပဳျပင္ ေဖာ္ေဆာင္ ေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ ကူးသန္း ေရာင္းဝယ္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား၊ ပို႔ကုန္ သြင္းကုန္ လုပ္ငန္းမ်ား သြက္လက္ ေခ်ာေမြ႕ ဖြံ႕ၿဖိဳး လာေစေရး အတြက္လည္း လုပ္ထုံး လုပ္နည္း ဆုိင္ရာ ေျဖေလွ်ာ့မႈမ်ား ေဆာင္ရြက္ ေပးလ်က္ ရွိပါသည္။

၈။ ထု႔ိျပင္ ျပည္သူမ်ား၊ ေတာင္သူ လယ္သမားမ်ားႏွင့္ အလုပ္ သမားမ်ား၏ လူမႈ စီးပြားဘဝ ဖြံ႕ၿဖိဳး လာေစရန္ တတ္ႏုိင္သမွ် ကူညီ ေဆာင္ရြက္ ရမည္ဟူသည့္ အေျခခံ ဥပေဒပါ ျပ႒ာန္းခ်က္ႏွင့္ အညီ ေက်းလက္ ေဒသ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္ ဆင္းရဲ ႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရး လုပ္ငန္း စဥ္မ်ားကိုလည္း ႏုိင္ငံ တစ္ဝန္းလုံး၌ လက္ေတြ႕ က်က် အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ လုပ္ငန္း က႑ (၈)ရပ္ခ်မွတ္ၿပီး တစ္ႏုိင္ငံလုံးရွိ ၿမိဳ႕နယ္ေပါင္း ၃၃ဝ၊ ၿမိဳ႕နယ္ခြဲ ၈၂ ခု တုိ႔၌ ေအာက္ေျခ အထိဆင္းၿပီး ေက်းလက္ ျပည္သူမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းလ်က္ လက္ေတြ႕ထိ ေရာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိပါသည္။

၉။ ဒီမိုကေရစီ ေဖာ္ေဆာင္ေရး သို႔မဟုတ္ ဥပေဒႏွင့္ အညီ လြတ္လပ္စြာ ေနထုိင္ လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ ႏုိင္ေရး အတြက္လည္း ဒီမိုကေရစီေရး၊ လူ႔အခြင့္ အေရးမ်ားကို အေျခခံ ဥပေဒႏွင့္ အညီ ျမႇင့္တင္ ေဖာ္ေဆာင္ ေပးလ်က္ ရွိပါသည္။

၁ဝ။ ထုိသို႔ ဘက္စုံ၊ ေထာင့္စုံ၊ က႑စုံတြင္ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲမႈ မ်ားျဖင့္ ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူတုိ႔၏ အက်ဳိးကို အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ မႈမ်ားႏွင့္ တစ္ၿပိဳင္တည္း ႏိုင္ငံတကာ ဆက္ဆံ ေရးကိုလည္း က်ယ္က်ယ္ ျပန္႔ျပန္႔ ျမႇင့္တင္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ ႏုိင္ငံတကာႏွင့္ ခ်စ္ၾကည္မႈ၊ နားလည္မႈမ်ား ပိုမုိ ျမင့္မား လာသည္ကို ေတြ႕ျမင္ ႏုိင္ပါသည္။

၁၁။ ထုိသို႔ ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူတုိ႔၏ အက်ဳိးအတြက္ ဘက္စုံ၊ ေထာင့္စုံမွ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ေအာင္ျမင္စြာ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ေရး အတြက္ ဥပေဒေပါင္း (၁၅)ခုကိုအသစ္ျပ႒ာန္းျခင္း၊ ျပင္ဆင ျဖည့္စြက္ျခင္း ျပဳလုပ္ခဲ့ရပါသည္။ ထုိသုိ႔ ဥပေဒသစ္ျပ႒ာန္းျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ျခင္း အပါအဝင္ အထက္၌ တင္ျပခဲ့သည့္ လုပ္ငန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္၏ ေထာက္ခံ အားေပးမႈ ရရွိခဲ့သည့္ အတြက္ အထူးေက်းဇူးတင္ ရွိပါသည္။

၁၂။ မိမိတုိ႔ႏုိင္ငံသည္ ပါတီစုံ ဒီမုိကေရစီစနစ္ႏွင့္ ႏွစ္ေပါင္း (၄ဝ)ေက်ာ္ ကင္းကြာခဲ့ရသည့္ အတြက္ ယခုကဲ့သုိ႔ လႊတ္ေတာ္အဆင့္ဆင့္ ေပၚေပါက္လာခ်ိန္တြင္ လႊတ္ေတာ္အတြင္း လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ခက္ခက္ခဲခဲ ရွာေဖြေလ့လာ က်င့္သုံးခဲ့ရသည္ကို ေတြ႕ရွိရပါသည္။သို႔ေသာ္လည္း လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒မ်ား၏ စြမ္းရည္ရွိရွိ ဦးေဆာင္မႈ၊ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏ပါဝင္ ပူးေပါင္း ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္မႈ မ်ားေၾကာင့္ ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူအက်ဳိးအတြက္ အဓိကက်သည့္ ဥပေဒသစ္မ်ား ျပ႒ာန္းျခင္း၊ ဥပေဒေဟာင္းမ်ားကို ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ျခင္း၊ အေရးႀကီးသည့္မူဝါဒမ်ားကို ေဆြးေႏြး ခ်မွတ္ျခင္း စသည္တုိ႔ကို ေအာင္ျမင္စြာ ေဆာင္ရြက္ ႏုိင္ခဲ့ေၾကာင္း ဝမ္းသာဂုဏ္ယူဖြယ္ ေတြ႕ရွိရပါသည္။

၁၃။ ထုိ႔အတူ ယခုစတင္ က်င္းပသည့္ ပထမအႀကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္/အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ တတိယအႀကိမ္ ပုံမွန္ အစည္း အေဝးတြင္လည္း တန္ဖုိးရွိလွေသာ လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝး ကာလအတြင္း ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူမ်ားအတြက္ အဓိက အေရးႀကီးမည့္ ဥပေဒေရးဆုိင္ရာ ကိစၥမ်ား၊ မူဝါဒဆုိင္ရာႏွင့္ ျပည္ေထာင္စု ေရးရာကိစၥမ်ားကို ပုိမိုအေလးထား အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆြးေႏြးေဆာင္ရြက္ သြားႏုိင္လိမ့္မည္ဟု ယုံၾကည္ပါသည္။

၁၄။ မိမိတုိ႔ ျပည္ေထာင္စု အစုိးရအဖြဲ႕အေနျဖင့္လည္း ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္၊ အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္တုိ႔ႏွင့္ လက္တြဲၿပီး ႏုိင္ငံႏွင့္ ျပည္သူတုိ႔၏ အနာဂတ္ဘဝ သာယာ လွပေစရန္အတြက္ တရားမွ်တျခင္း၊ လြတ္လပ္ျခင္းႏွင့္ ညီမွ်ျခင္းတည္း ဟူေသာ ေလာကပါလ တရားမ်ားထြန္းကားသည့္ ေခတ္မီ ဖြံ႕ၿဖိဳး တုိးတက္ေသာ ဒီမုိကေရစီႏိုင္ငံေတာ္ႀကီး ျဖစ္ထြန္း ေပၚေပါက္လာေစရန္ႏွင့္ ေရရွည္ တည္တံ့ ရွင္သန္ႏုိင္ေစရန္ ႀကိဳးပမ္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သဝဏ္လႊာအျဖစ္ ေပးပုိ႔အပ္ပါသည္။

(သိန္းစိန္)

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ

ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼႀကီး၏ ျမစ္ဆံုစီမံကိန္းဆိုင္ရာ သဝဏ္လႊာ

Friday, September 30, 2011

သုိ႔

ဥကၠ႒

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္/ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္

ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏုိင္ငံေတာ္

အေၾကာင္းအရာ။ သဝဏ္လႊာေပးပုိ႔ျခင္း

၁။ ပထမအႀကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္/ အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္ ဒုတိယပုံမွန္ အစည္းအေဝးကုိ ျပည္သူတုိ႔၏ အက်ဳိးငွာ အားသြန္ခြန္စုိက္ က်င္းပျပဳလုပ္ေနသည့္ ဥကၠ႒ႀကီးႏွင့္တကြ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္/ အမ်ဳိးသား လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား အားလုံး ကုိယ္စိတ္ႏွစ္ျဖာ က်န္းမာခ်မ္းသာ ၾကပါေစရန္ ဆုေတာင္းေမတၱာ ပုိ႔သအပ္ပါသည္။

၂။ တစ္ခ်ိန္တည္း၌ပင္ မိမိတုိ႔ ျပည္ေထာင္စု အစုိးရ၊ တုိင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္အစုိးရ အဖဲြ႕မ်ား အေနျဖင့္လည္း ေကာင္းမြန္ေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ သန္႔ရွင္းေသာ အစုိးရျဖစ္ေပၚေရး၊ ဒီမုိကေရစီက်င့္စဥ္မ်ားထြန္းကားေရး၊ တရားဥပေဒ စုိးမုိးေရး၊ စီးပြားေရး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးႏွင့္ သဘာဝပတ္ဝန္းက်င္ ထိန္းသိမ္းေရး လုပ္ငန္းမ်ားကုိ ဟန္ခ်က္ညီစြာ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါသည္။

၃။ တုိင္းရင္းသား ျပည္သူအေပါင္းတုိ႔၏ တူညီေသာ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္သည္ ႏုိင္ငံေတာ္ တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရးႏွင့္ ႏုိင္ငံေတာ္ ေခတ္မီ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးတုိ႔ ျဖစ္ပါသည္။ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရသည္ တုိင္းရင္းသား ျပည္သူတုိ႔၏ ဆႏၵႏွင့္အညီ ႏုိင္ငံေတာ္ တည္ၿငိမ္ ေအးခ်မ္းေရးအတြက္ ဥပေဒျပင္ပသုိ႔ ေရာက္ရွိေနသည့္ တုိင္းရင္းသား လက္နက္ကုိင္ အဖဲြ႕အစည္းမ်ားအား ထာဝရ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ရရွိရန္ ဆက္သြယ္ကမ္းလွမ္း ဖိတ္ေခၚေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ ယခုအခါ အထူးေဒသ(၂) ''ဝ''အဖဲြ႕ႏွင့္ အထူးေဒသ(၄) အဖြဲ႕တုိ႔သည္ ျပည္နယ္အဆင့္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ား ရရွိခဲ့ၿပီး ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားပင္ စတင္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိေနၿပီ ျဖစ္ပါသည္။ အခ်ဳိ႕အဖြဲ႕ မ်ားသည္လည္း ျပည္နယ္ အစိုးရမ်ားထံ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ရယူရန္ ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္မႈမ်ား ရွိေနပါသည္။

၄။ တစ္ခ်ိန္တည္း၌ပင္ အေၾကာင္းအမ်ဳိးမ်ဳိးေၾကာင့္ ျပည္ပသို႔ ေရာက္ရွိေနၾကသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား တိုင္းရင္းသားမ်ား အားလည္း ကိုယ့္ႏိုင္ငံ၊ ကိုယ့္ေဒသသို႔ ျပန္လာလိုပါက ျပန္လာႏိုင္ရန္ စိစစ္လက္ခံခဲ့ရာ တခ်ဳိ႕ ျပန္လာေနၾကၿပီ ျဖစ္ပါသည္။ အက်ဥ္းသားမ်ား လႊတ္ေပးေရး ကိစၥမ်ားကိုလည္း ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒပါ အပ္ႏွင္းထားသည့္ အခြင့္အာဏာ အတြင္းမွ ေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အမ်ဳိးသား အက်ဳိးစီးပြား အတြက္ ထိုသို႔ အရွိန္အဟုန္ျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ေနခ်ိန္တြင္ ပါတီအခ်ဳိ႕ႏွင့္ အင္အားစုအခ်ဳိ႕ တို႔သည္ အစိုးရ အခက္အခဲ အက်ပ္အတည္း ေတြ႕ေအာင္၊ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းမႈ ပ်က္ျပားေအာင္ ႀကံရြယ္၍ လႈပ္ရွားလုပ္ေဆာင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနၾကသည္ကို စိတ္မခ်မ္းေျမ့ဖြယ္ ေတြ႕ရွိေနရ ပါသည္။

၅။ တိုင္းျပည္ ေခတ္မီဖြံ႕ၿဖိဳးေရးအတြက္ စိုက္ပ်ဳိးေရးကို အရွိန္အဟုန္မပ်က္ တိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရင္း စက္မႈႏိုင္ငံ ထူေထာင္ႏိုင္ရန္ ရည္ရြယ္၍ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ ထိုသို႔ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ စက္မႈႏိုင္ငံ ထူေထာင္ႏိုင္ရန္ လွ်ပ္စစ္စြမ္းအင္ လိုအပ္ခ်က္သည္ အဓိကက်ပါသည္။ လွ်ပ္စစ္စြမ္းအင္ ရရွိႏိုင္သည့္ နည္းလမ္းမ်ားအနက္ အဏုျမဴစြမ္းအင္ ထုတ္လုပ္သံုးစြဲေရးမွာ ကမၻာ့ျဖစ္စဥ္မ်ားအရ အႏၲရာယ္ ႀကီးမားလွသည့္ အျပင္ ေငြေၾကး မျပည့္စံုမႈ၊ ႏိုင္ငံေရးအရ အမ်ားသူငါ လက္မခံမႈ တို႔ေၾကာင့္ မိမိတို႔ႏိုင္ငံအတြက္ မျဖစ္ႏိုင္ေသာ ကိစၥျဖစ္ပါသည္။ ေက်ာက္မီးေသြးျဖင့္ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ထုတ္လုပ္ရန္ ေက်ာက္မီးေသြးသယံ ဇာတမွာလည္း တစ္ႏိုင္ငံလံုးအတြက္ လံုေလာက္မႈ မရွိသည္ကို ကိုယ္စားလွယ္ေတာ္ႀကီးမ်ား အသိပင္ ျဖစ္ပါ ၆။ ျမန္မာ့ပင္လယ္ျပင္မွ သဘာဝဓာတ္ေငြ႕ ထြက္ရွိေသာ္လည္း ျပည္ပ အရင္းအႏွီးမ်ားျဖင့္ ထုတ္လုပ္သည့္ ကိစၥျဖစ္၍ မိမိတို႔ လိုအပ္သေလာက္ မရႏိုင္ဘဲ အခ်ိဳ႕အဝက္သာ ခြဲေဝရရွိပါသည္။ ျပည္ပ ေခ်းေငြျဖင့္ အရင္းအႏွီးအခ်ဳိ႕ ထည့္ဝင္ထားခဲ့ရာ အနာဂတ္တြင္ အက်ဳိးခံစားရမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း ေလာေလာဆယ္တြင္မူ ေခ်းေငြအေပၚ အတိုးမ်ား အရစ္က် ေပးဆပ္ေနရသည့္ အေျခအေန ျဖစ္ပါသည္။ ကုန္းတြင္း၌ သဘာဝဓာတ္ေငြ႕ ရွာေဖြ ထုတ္လုပ္ေနေသာ္လည္း ျပည္တြင္းသံုးစြဲရန္ အတြက္ပင္ လံုေလာက္မႈ မရွိေသးပါ။

၇။ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ျပည့္ၿဖိဳးၿမဲျဖစ္ေသာ ေရအားလွ်ပ္စစ္ ထုတ္ယူႏိုင္သည့္ သဘာဝက ေပးထားေသာ ျမစ္ေခ်ာင္းမ်ား ရွိေနသျဖင့္ အဆုိပါ ျမစ္ေခ်ာင္းမ်ားမွ ျပည္တြင္း ျပည္ပအရင္းအႏွီးမ်ား ရယူ၍ လွ်ပ္စစ္ ဓာတ္အားထုတ္ယူ ႏိုင္ေရးအတြက္ တပ္မေတာ္အစိုးရ လက္ထက္တြင္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ ယခင္က ေရအားလွ်ပ္စစ္ ဓာတ္အားေပးစက္႐ံု (၂) ႐ံု၊ သဘာဝဓာတ္ေငြ႕သံုး ဓာတ္အားေပးစက္႐ံု (၇) ႐ံုသာရွိခဲ့ၿပီး စုစုေပါင္း စက္တပ္ဆင္အား (၅၂၉) မဂၢါဝပ္သာရွိခဲ့ရာမွ ေနာက္ထပ္ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အားေပး စက္႐ံု(၂၃)႐ံု၊ စက္တပ္ဆင္အား (၂၈၃၁) မဂၢါဝပ္ တုိးတက္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါသည္။

၈။ ႏွစ္ (၃ဝ) လွ်ပ္စစ္ မဟာဗ်ဴဟာ စီမံကိန္းအရ ေနာက္ထပ္ ေရအားလွ်ပ္စစ္ စီမံကိန္း (၆၄) ခုႏွင့္ ေက်ာက္မီးေသြး ဓာတ္အားေပးစက္႐ံု (၃)ခု အပါအဝင္ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ထုတ္လုပ္ရန္ စက္တပ္ဆင္အား မဂၢါဝပ္ (၄)ေသာင္းေက်ာ္ ထုတ္လုပ္ႏိုင္သည့္ အလားအလာမ်ား ရွိပါသည္။ အဆုိပါ စီမံကိန္းမ်ားတြင္ ကခ်င္ျပည္နယ္ရွိ ေမခ၊ မလိခ ျမစ္ညာ ျမစ္ဝွမ္းႏွင့္ ဧရာဝတီျမစ္ဆံု စီမံကိန္း(၈)ခု အပါအဝင္ ျဖစ္ပါသည္။

၉။ တ႐ုတ္ျပည္သူ႔ သမၼတႏိုင္ငံ၏ ေငြေၾကး အရင္းအႏွီးျဖင့္ ဧရာဝတီျမစ္ဆံု ေရအား လွ်ပ္စစ္စီမံကိန္းကုိ ပထမအဆင့္ ေဆာင္ရြက္ရန္ စတင္ခဲ့ရာ ယခုအခါတြင္ အဆုိပါျမစ္ဆံု စီမံကိန္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပည္သူလူထု အတြင္း ေအာက္ပါ စိုးရိမ္ပူပန္မႈမ်ား ရွိလာခဲ့ပါသည္-

(က)	ကခ်င္ျပည္နယ္ အတြက္သာမက ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြက္ပါ သဘာဝက ေပးထားေသာ (Land Mark) ျဖစ္သည့္ ျမစ္ဆံု သဘာဝအလွအပ ေပ်ာက္ကြယ္သြားႏုိင္ျခင္း၊
(ခ)	ျမစ္ညာပိုင္းရွိ တုိင္းရင္းသား ေက်းရြာမ်ား ေရနစ္ျမဳပ္၍ ၄င္းတုိ႔၏ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္း လုပ္ငန္းမ်ား ဆံုး႐ံႈး ပ်က္စီးသြားႏုိင္ျခင္း၊
(ဂ)	ပုဂၢလိကမ်ားမွ ေငြေၾကးအရင္းအႏီွးမ်ားစြာ စိုက္ထုတ္၍ စီးပြားျဖစ္စိုက္ပ်ဳိးထားသည့္ ေရာ္ဘာ စိုက္ခင္းမ်ားႏွင့္ ကြၽန္းစိုက္ခင္းမ်ား ပ်က္စီးသြားႏုိင္ျခင္း၊
(ဃ)	ရာသီဥတု ေဖာက္ျပန္မႈေၾကာင့္ ေျမာက္ဖ်ားရွိ ေရခဲေတာင္မ်ား အရည္ေပ်ာ္ျခင္း၊ မုိးသည္းထန္စြာ ရြာသြန္းျခင္း၊ အင္အားျပင္းထန္သည့္ ငလ်င္လႈပ္ျခင္းတုိ႔ ျဖစ္ေပၚလာပါက ျမစ္ဆံု ဆည္ပ်က္စီးၿပီး ဆည္ေအာက္ပိုင္းရွိ ၿမိဳ႕ရြာမ်ားႏွင့္ ျပည္သူမ်ား ေသေက်ပ်က္စီးမႈရွိႏုိင္ျခင္း၊
(င)	ဧရာဝတီျမစ္ႀကီး ထိခိုက္ပ်က္စီးႏိုင္ျခင္း စသည္ျဖင့္ ျပည္သူအခ်ဳိ႕မွ စိုးရိမ္ပူပန္မႈ ရွိေနၾကသည္ကုိ မိမိတုိ႔ ၾကားသိေနရပါသည္။

၁ဝ။ မိမိတို႔အစိုးရသည္ ျပည္သူမွ ေရြးခ်ယ္ တင္ေျမႇာက္ထားသည့္ အစိုးရျဖစ္၍ ျပည္သူမ်ား၏ ဆႏၵကို အေလးထားရပါမည္။ ျပည္သူမ်ား၏ စုိးရိမ္ပူပန္မႈမ်ားကို အေလးထား၍ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ေပးရန္ တာဝန္ရွိ ပါသည္။ သို႔ပါ၍ မိမိတို႔ အစုိးရ လက္ထက္တြင္ ျမစ္ဆံုဆည္ တည္ေဆာက္ျခင္းကို မျပဳလုပ္ေစဘဲ ရပ္ဆိုင္းထားမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ လိုအပ္ေနသည့္ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား ရရွိေရးအတြက္ အႏၲရာယ္မရွိႏိုင္ သည့္ အျခားေသာ ေရအားလွ်ပ္စစ္ စီမံကိန္းမ်ားကိုသာ စနစ္တက် ေလ့လာဆန္းစစ္၍ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္ပါသည္။ အိမ္နီးခ်င္း မိတ္ေဆြႏိုင္ငံျဖစ္သည့္ တ႐ုတ္ျပည္သူ႔ သမၼတႏိုင္ငံႏွင့္ ခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္ အဆိုပါစီမံကိန္းႏွင့္ သက္ဆုိင္ေသာ စာခ်ဳပ္စာတမ္းမ်ားကို မိတ္ဝတ္မပ်က္ေစဘဲ သေဘာတူ လက္ခံေအာင္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ သြားမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ဤလႊတ္ေတာ္သုိ႔ အသိေပးအပ္ပါသည္။

(သိန္းစိန္)

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ

ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္

ရက္စြဲ။ ။ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ ၃၀ ရက္
ေနရာ။ ။ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ႏွင္႔ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ ခန္းမ၊ ေနျပည္ေတာ္